Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Kom werken in de Hotel sector bij Hotelprofessionals!
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Barista Den Haag
Allround Horecamedewerker Den Haag
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
High End Horecamedewerker Amsterdam
Avondkracht Magazijn Verf webshop
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Senior Data Consultant (61)- Utrecht
Management Assistente
Medewerker Veiligheid & Service Heerlen
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Alkmaar
Medewerker Veiligheid & Service Deventer
Medewerker Veiligheid & Service Almere
Medewerker Veiligheid & Service Den Haag
Conducteur Vlissingen
Conducteur Den Haag
Conducteur Hoorn
Conducteur Den Bosch
Conducteur Enkhuizen
Conducteur Amsterdam
Adviseur Schoon (16 uur)
Medewerker Veiligheid & Service Amersfoort
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Cluster Lead Vervoeren, Veiligheid & Kwaliteit (VV&K) - Utrecht
Machinist Den Haag
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).