Verkoopmedewerker Kiosk Den Bosch
Floormanager Kiosk Leiden
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Floormanager AH to go Den Bosch
Floormanager AH to go Alkmaar
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Floormanager Kiosk Amersfoort
Floormanager Kiosk Eindhoven
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport (avond)
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven (Weekend)
Floormanager AH to go Leiden Centraal
Floormanager AH to go Hilversum
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Floormanager AH to go Den Haag Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven (Automaten)
Bezorger
Bijbaan Runner
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Runner
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Parttime Runner
Bijbaan Bezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).