Teamleider schoonmaak avond
Flex schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker in de zorg
Schoonmaak medewerker
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker Vakantiepark
Meewerkend teamleider schoonmaak
Bijbaan schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Planner
Begeleider
Begeleider
Tijdelijk teamleider bij PostNL in Rotterdam
Word tijdelijk teamleider in Rotterdam bij PostNL
Decemberbaan als Operator bij PostNL Rotterdam!
Tijdelijk Operator Nacht: PostNL Zwolle!
Tijdelijk operator bij PostNL Den Bosch, word onze kerstheld
Teamleider gezocht bij PostNL Den Bosch
Decemberbaan; teamleider bij PostNL Den Bosch
Teamleider gezocht bij PostNL Amsterdam in de nacht!
Fulltime Procesmanager in de Nacht bij PostNL Amsterdam
Gezocht; Tijdelijk teamleider bij PostNL in Amsterdam!
Wordt Operator bij PostNL in Amsterdam
Teamleider decemberproject PostNL Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).