Huishoudelijke hulp
Werkstudent operationeel risicobeheer - Studentenwerk bij Zurich Insurance
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word parttime winkelmedewerker bij AH to go in Den Bosch!
Zomer - Studentenwerk bijbaan: Thuishulp in omgeving Enschede
Flexibele bijbaan Promotie medewerker in Nijmegen
Start als Host in Utrecht
Gastvrouw/heer bij dierentuinen en musea in en rondom Utrecht
Een leuke bijbaan in Utrecht: Verdien tot €300 per dag
Warehouse worker at PostNL Den Hoorn
Bijbaan bezorger bij HelloFresh in Diemen
Ondersteunend begeleider - Studentenwerk bij Mijzo
Huishoudelijke hulp
Leuke tijdelijke klus als onderzoeksmedewerker! Verdien €15,50 p/u in Apeldoorn!
Tijdelijk onderzoeksmedewerker in Apeldoorn
Start als Host in Nijmegen
Gastvrouw/heer bij dierentuinen en musea in en rondom Nijmegen
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).