Bijbaantje Naarden
Er zijn 264 resultaten gevonden
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan in de thuiszorg
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk & Zuid
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk (avond)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Huishoudelijke hulp
Flex medewerker
Huishoudelijke hulp
Vakantiehulp Gastheer/Gastvrouw – Ekris BMW/MINI Utrecht
Huishoudelijke hulp Amsterdam Zuid
Schoonmaak medewerker
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).