Bijbaantje Naarden
Er zijn 264 resultaten gevonden
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Betaalde video-opname in Amsterdam (12–18 jaar)
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan zorgstudent Utrecht
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Bijbaan hiker Amersfoort
Bijbaan hiker Amersfoort
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Word peer educator en ga het gesprek aan over lastige onderwerpen voor de klas!
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan hiker Utrecht
Bijbaan hiker Utrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).