Bijbaantje Naarden
Er zijn 206 resultaten gevonden
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier bij Flink
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Word peer educator bij Diversion: ga het gesprek aan over taboe-onderwerpen!
Schoonmaak medewerker
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).