Bijbaantje Amsterdam
Er zijn 231 resultaten gevonden
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Meewerkend voorman/vrouw
Bijbaan hiker Amsterdam
Bijbaan Vulploegmedewerker 3 - 12 Uur
HR adviseur
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Bijbaan Verkoop
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Machinist Amsterdam
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).