Bijbaantje Amsterdam
Er zijn 254 resultaten gevonden
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Fietskoerier
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Parttime Bezorger
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Productcontroller
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Machinist Amsterdam
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Assistent Clustermanager AH to go regio Amsterdam
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaak Medewerker
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).