Bijbaantje Amsterdam
Er zijn 260 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Bijbaan Kassamedewerker
Bijbaan Vakkenvuller
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Haarlem (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Sloterdijk
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
1e verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam
Flex Schoonmaak Medewerker
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Verkoopmedewerker AH to go Almere
1e verkoopmedewerker AH to go Almere
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).