Bijbaantje Amsterdam
Er zijn 293 resultaten gevonden
Verdien extra geld met online enquêtes en mobiele games. Handig vanuit huis of onderweg
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Store Employee AH to go Amsterdam Zuid
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Bijbaan in de zorg
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Bijbaan als helpende
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).