Part-time Warehouse Employee at GLS in Stein
Orderpicker
Orderpicker Middagdienst
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Verkoopmedewerker AH to go Rotterdam Alexander
Scrum Master Treindigitalisering (Dutch mandatory) - Utrecht
Floormanager Kiosk Eindhoven
Werkvoorbereider Techniek – Treinonderhoud
Monteur TreinTechniek - Alkmaar
Floormanager AH to go Amsterdam Lelylaan
Floormanager Julia's Groningen
Tijdelijke december job als postsorteerder bij PostNL in de nacht
Productiemedewerker gezocht voor tof kerstproject!
Parttime postsorteer kerst-elf gezocht in de nacht bij PostNL!
Parttime postsorteerder bij PostNL? Solliciteer nu!
All I Want for Christmas… Ben jij! Start als fulltime postsorteerder bij PostNL.
Schoonmaak medewerker
Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid
Bijbaan schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp Rotterdam Charlois
Huishoudelijke hulp
Begeleider
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).