Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Floormanager Julia's Arnhem
Schoonmaak medewerker
Medewerker HR Administratie
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Orderpicker
Inpakker
Inpakker
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Word parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Word parttime winkelmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Parttime Verkoopmedewerker bij AH to go in Arnhem
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
IT Lead - NS Stations
Servicemedewerker Internationaal Utrecht
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Secretaresse Raad van Bestuur
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).