Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Parttime Bezorger
Bijbaan: Bezorger op Scooter
Fietskoerier (16+) - Bijbaan
Weekend & Avond Bijbaan: Fietskoerier (16+)
Parttime Bezorger
Bezorger
Weekend & Avond Bijbaan: Fietskoerier (16+)
Bezorger (16+)
Bezorger
Fietskoerier (16+) - Bijbaan
Contractmanager - Parkeer en Reis (P+R)
Store Employee AH to go Eindhoven Airport
Floormanager Kiosk Maastricht
Medewerker Logistiek Amsterdam Centraal 16 uur per week (middagdiensten)
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Floormanager AH to go Leiden Centraal
Floormanager AH to go Hilversum
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Julia's Arnhem
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Schilder/spuiter treinen
Monteur technische dienst (senior)
Junior bouwkundige - regio Eindhoven
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).