Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Groningen
Event Brand Ambassador
Horeca medewerker bij Lebkov Utrecht Centraal
Impact maken! Begeleider & taalcoach voor jongeren – Taalprogramma VMBO | Amsterdam | 5-20 uur per week
Flexibele Allround productiemedewerker in Tilburg - Zomerbaan (16 - 40 uur)
Zomerbijbaan in Tilburg (16-40 uur)
Summer jobs available in Tilburg - Open to all!
Commerciële Meewerkstage – Marketing, Sales & Accountmanagement (HBO)
Fulltime Magazijnmedewerker Inbound | Avonddienst | 32 - 40 uur
Magazijnmedewerker Inbound | Avonddienst | 15 - 24 uur
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Bijbaan Koerier
Bezorger
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Runner
Bijbaan Runner
Bijbaan Koerier
Parttime Runner
Bezorger
Bijbaan Bezorger
Parttime Runner
Parttime Bezorger
Bijbaan Koerier
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Parttime Bezorger
Bijbaan Runner
Bijbaan Bezorger
Parttime Runner
Bezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).