Bijbaantje Vlijmen
Er zijn 194 resultaten gevonden
Parttime Postbezorger op scooter
Schoonmaakmedewerker - Humankind Pepino - Amy van den Hout
Schoonmaak medewerker zorg
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Flexibele Studentenbijbaan Bij Ziggo Sport
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier
Fietskoerier bij Flink
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker - Tilburg - OMO school- Amy van den Hout
Meewerkend voorvrouw/man - Tilburg- OMO school- Amy van den Hout
Parttime Postbezorger op scooter
Bijbaan Verkoopmedewerker
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op scooter
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker avond
Flexibele Studentenbijbaan Bij Ziggo Sport
Schoonmaak medewerker
Medewerker StationsHuiskamer Oss
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Specialistisch reiniger fulltime
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).