Bijbaantje Rotterdam
Er zijn 254 resultaten gevonden
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) Rotterdam
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Conducteur Rotterdam
Verkoopmedewerker Julia's Rotterdam Centraal
Huishoudelijke hulp
Parttime Postbezorger op scooter
Parttime Postbezorger
Huishoudelijke hulp
Bijbaan bezorger bij HelloFresh in Schiedam
Verkoopmedewerker AH to go Schiedam
Parttime Postbezorger op scooter
Parttime Postbezorger
Meewerkend voorman/vrouw
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Fietskoerier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).