AI Data Trainer - Dutch and English, Artificial General Intelligence
AI Data Trainer - Dutch and English, Artificial General Intelligence
Parttime Winkelmedewerker AH to go in Eindhoven
Word parttime bezorger bij HelloFresh in Duiven
Weekendbaan Bezorger
Flexibele Sales Agent in Leiden met goed salaris
Start als parttime Fieldmarketing Sales Agent in Leiden!
Parttime Sales Medewerker in Tilburg
Parttime functie als Sales advisor in Tilburg
Parttime Sales agent in Tilburg
Freelance Junior Business Support (NL/EN)
Freelance Junior Business & Data Support
Medewerker Bediening gezocht bij Steaks and More in Venray!
Fietsenmaker bij Europa's grootste fietsabonnement in Den Bosch
Start als Power BI Expert binnen Nederland
Parttime vacature als bijbaan bijlesdocent in Tilburg
Parttime vacature als bijbaan bijlesdocent in Amstelveen
Start als klantenservice medewerker, Alkmaar tot Den Helder
Werden Sie deutschsprachiger Kundenservicemitarbeiter
Fulltime orderpicker
Jouw mening. Jouw cadeaukeuze!
Magazijnmedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).