Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Hoofdmonteur TreinTechniek
Conducteur Haarlem
Conducteur Utrecht
Conducteur Lelystad
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Monteur TreinTechniek - Amsterdam Watergraafsmeer
Conducteur Dordrecht
Storingsmonteur Treintechniek - Amsterdam Watergraafsmeer
Bijbaan Orderpicker E-commerce Magazijn
Adviseur werktuigbouwkundige installaties
Locatiemanager Fietsenstalling Den Bosch
Assistent Clustermanager Kioskgroep Regio Gouda en Woerden
Floormanager Kiosk Eindhoven
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Medewerker Veiligheid & Service Roosendaal
Conducteur Rotterdam
Floormanager AH to go Haarlem
Floormanager AH to go Zaandam
Bijbaan Bezorger
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Trainmanager ICE & Nightjet
Machinist Amsterdam
Conducteur Roosendaal
Floormanager Kiosk Den Haag Hollands Spoor
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Bijlmer Arena
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).