Helaas, deze vacature is niet actief.

Stage als recruiter bij YoungCapital NEXT bij Engineering & Technology in Hoofddorp

Heb jij eindeloze energie? Ben je ambitieus? En zoek jij voor minimaal vijf maanden een meewerk- of afstudeerstage bij een jong en tof bedrijf? Kom dan per direct stage lopen als recruiter op het hoofdkantoor van YoungCapital in Hoofddorp. Benieuwd? Check dan de rest van de vacature.

32 - 40 uur per week

Wat ga je doen?

Als recruitmentstagiair ga je aan de slag bij de afdeling YoungCapital NEXT Engineering & Technology. Deze afdeling werft talent voor onze technische traineeships, waarin kandidaten gaan werken en leren tegelijk. Jouw doel? De klassen vullen van de traineeships Mechatronica en Operator. Dit zal niet zonder slag of stoot gaan, want het aanbod aan technisch geschoolde kandidaten wordt steeds schaarser. Goede uitdaging, dus om je wervingsskills naar the next level te tillen. Je gaat de uitdaging trouwens niet alleen aan, want je krijgt goede begeleiding van de recruitmentmanager en werkt nauw samen met de andere recruiters.

Wat komt hierbij kijken?
Als je een aanpakker bent, dan is deze stage perfect voor jou, want je gaat alle facetten van het recruitmentvak leren. Zo beoordeel je motivatiebrieven en cv’s van kandidaten die gesolliciteerd hebben. Ben je enthousiast geworden door een motivatiebrief en cv? Dan nodig je de kandidaat uit voor een intakegesprek op het hoofdkantoor. Dit gesprek ga jij zelf voeren met hulp van een recruiter, net als het daarop volgende sollicitatiegesprek. Zijn er geen goede sollicitaties binnengekomen op jouw vacature? Dan herschrijf je de tekst.

Maar jij gaat niet zitten wachten totdat je een leuke reactie ontvangt. Want jij duikt onze database van meer dan 5,5 miljoen kandidaten in en neemt contact op met kandidaten waarvan jij denkt dat een technisch traineeship interessant voor ze is. Of je stuurt een leuke mailing, struint LinkedIn af of appt een potentiële kandidaat. Kandidaten voor de traineeships gevonden? Dan zit jouw taak er nog niet op. Want deze kandidaten kunnen zowel voor als tijdens het traineeship bij jou terecht met vragen of problemen. Van hun salaris tot de duur van het traineeship, de startdatum en de instroomeisen.

Wat wij bieden

  • Een meewerk- of afstudeerstage als recruiter voor vier of vijf dagen per week;
  • Een stagevergoeding van € 350,- bruto per maand op fulltime basis;
  • Goede begeleiding, maar ook veel vrijheid en zelfstandigheid;
  • Iedere dag een geheel verzorgde lunch;
  • All work and no play? Niet bij YoungCapital: van vrijmibo’s en potjes tafeltennis tot leuke uitjes.

Wat wij vragen:

  • Je dient ingeschreven te staan bij een hbo- of wo-opleiding.
  • Je bent minimaal vijf maanden, vier of vijf dagen per week beschikbaar;
  • Je bent nieuwsgierig, leergierig en houdt van aanpakken.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!


Extra informatie


Wie zijn wij?
YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT met zo’n 1300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Hoofddorp
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Stage, Afstudeerstage
Verantwoordelijk voor
Recruitment voor YoungCapital NEXT

Hoofddorp | Administratief | Personeel & Organisatie / HRM | Administratief medewerker | HR-medewerker | Recruiter | Stage | Afstudeerstage | HBO | Universiteit

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.