Corporate Autorisatie Steward in Arnhem

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als Corporate Autorisatie Steward bij VGZ draag jij hier direct aan bij door autorisatiemanagement te laten groeien naar een hoger volwassenheidsniveau vanuit een interne noodzaak om onze beheersing te laten aansluiten bij de koers van VGZ. Wil je meer over deze functie weten? Lees dan snel verder.

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Corporate Autorisatie Steward heb je een voorbeeldrol op het gebied van autorisatiemanagement en ben je leidend in de governance opzet van autorisatiemanagement, dit doe je specifiek via de Autorisatiemanagement Board. Als initiator kom je met verschillende autorisatiemanagement initiatieven. Je bent het primaire aanspreekpunt voor autorisatiemanagement en geheel verantwoordelijk voor de coördinatie van de uitvoerende activiteiten.

Autorisatiemanagement is een strategisch proces voor Coöperatie VGZ. De Corporate Autorisatie Steward zorgt voor beleid op het gebied van autorisatiemanagement, geeft een adequate inrichting van de VGZ brede autorisatie-governance en implementeert het autorisatiemanagementproces. Dit doe je gezamenlijk met de Risk Experts binnen alle bedrijfsonderdelen van de organisatie.

Jij laat autorisatiemanagement groeien naar een hoger volwassenheidsniveau vanuit een interne noodzaak om onze beheersing te laten aansluiten bij de koers van VGZ.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 4.482,- en € 6.402,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland;
• Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij beschikt over ondernemerschap en authentiek leiderschap, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je een echte netwerker en weet je andere gemakkelijk te overtuigen.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

• Een afgeronde opleiding op WO niveau (of vergelijkbaar niveau werkervaring);
• Kennis van en ervaring met IAM, RBAC en autorisatiemanagement implementaties;
• Kennis van en met ervaring met verantwoordingsprocessen;
• Ervaring met het aansturen van professionals zonder een hiërarchische verhouding;
• Kennis van en ervaring met het adviseren op strategisch en tactisch niveau;
• Aantoonbare ervaring met het organiseren en implementeren van autorisatiemanagement, in een complexe organisatie met een divers applicatielandschap;
• Kennis van en ervaring met de werking van het three lines of defense model t.a.v. Autorisatiemanagement.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. 

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ'er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Corporate Autorisatie Steward via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.