Vacaturebeschrijving:
Met je eerste jaren werkervaring in de pocket dringen je dromen en je ambities altijd om voorrang. Je voorkeur? Die ligt duidelijk bij de wereld van online marketing. Een wereld die zo breed is als de Grand Canyon en juist dat gedeelte spreekt je aan. Heb ik gelijk? Dan past deze online marketing functie precies in jouw straatje.
Voor ik meer details deel, eerst meer over de waarom van deze functie. Online shoppen is booming en sinds corona heeft dit nog een extra boost gekregen. Deze organisatie is hier slim op ingesprongen door (online) betalingen in 3 termijnen mogelijk te maken. Dagelijks leren steeds meer mensen deze mogelijkheid en de organisatie zelf kennen, echter zijn ze klaar voor de volgende stap als het op naamsbekendheid aankomt. En dat is precies waar jij om de hoek komt kijken. Samen met je team ga je niet alleen alle marketingactiviteiten uitvoeren, je gaat ook de te voeren strategie van A tot Z opnieuw op papier zetten. Van de online campagnes tot de content strategie, de leadgeneratie en nieuwe e-mailflows. Dit alles wordt jouw taak, jouw toko!
Wat je tussen de regels door leest? Dat je hier de specialisatie en verantwoordelijkheid gaat vinden waar je zo naar op zoek bent. Jezelf aansluiten bij deze opdrachtgever staat gelijk aan kansen zien en ze durven pakken. Af en toe op je bek gaan, maar net zo vaak weer opstaan. Elke dag beter worden in wat je doet én energie halen uit je werkzaamheden. Dat plus energie krijgen van je collega's. Een prima basis als je het mij vraagt.
Sounds good? Dan is het tijd voor meer details over jouw nieuwe werkplek.
Waar kom jij te werken?
Op het eerstvolgende festival dat jij dit jaar meepakt ben je zeker van een goed verhaal. Namelijk dat je sinds kort werkt bij een specialist op het gebied van online betalingen. De interne missie staat hier als een paal boven water: het betaalgemak voor online shoppers zo groot mogelijk maken. In maximaal 3 termijnen, zonder rente, zonder gedoe. Binnen deze jonge, groeiende organisatie aan ambitie geen gebrek. Na de Nederlandse markt is namelijk de Duitse aan de beurt. Die ga je uiteraard niet alleen veroveren. Samen met +- 25 collega's is het 1 voor allen, allen voor 1. Vraag ik een aantal van jouw soon-to-be collega's naar de huidige werksfeer, komen termen als informeel, open en ambitieus al snel op tafel. En wie ben ik om hen tegen te spreken?Hoe ziet jouw werkdag eruit?
09:00 uur: starten met een korte daily met je team. Wat is ieders prioriteit van vandaag en welke zaken moeten direct worden opgepakt?
09:45 uur: je ochtend draait om het analyseren en optimaliseren van 1 van de e-mailflows die je recent hebt geschreven. Hoe zijn de eerste resultaten en zie je direct ruimte voor wat aanpassingen?
11:15 uur: er staat een kort maar krachtige brainstorm met je team gepland om tot nieuwe ideeën te komen voor de huidige leadgeneratie
12:15 uur: tijd voor de lunch en na afloop een wandeling buiten. De zon schijnt, dus meerdere collega's haken aan
13:30 uur: je middag staat in het teken van het bedenken, uitwerken en instellen van een A/B test voor jullie nieuwe campagnes. Welke gaat de meeste leads opleveren? Daar kom je maar op 1 manier achter
15:00 uur: de laatste uurtjes van je dag gaat op aan het uitwerken van een rapportage over de huidige resultaten van de website. Waar scoort 'ie al goed en waar kan het mogelijk nog beter? Eind van de week wil je de resultaten aan je team voorleggen
17:15 uur: op naar huis, je to-do's voor morgen liggen al klaar op je bureau
Herken jij jezelf hierin?
Lang verhaal, zo kort mogelijk. Jij:
- hebt hbo werk- en denkniveau
- neemt 3 tot 5 jaar ervaring in een gelijke rol met je mee
- bent analytisch sterk, initiatiefrijk en leergierig
- kent de weg als het op Google Ads, Wordpress en Google Analytics aankomt
- scoort een 10 voor taal. In het Nederlands en in het Engels
- komt graag 32-40 uur per week het verschil maken
- gaat goed op begrippen als SEO, CRO, Linkbuilding en A/B testen
Wat krijg je ervoor terug?
Tijd voor de tegenprestatie. Als online marketeer ben je o.a. Zeker van:
- vele euro's dankzij een salaris tot €3.500,- bruto afhankelijk van kennis en ervaring
- een contract bij de opdrachtgever zelf
- dagelijks gratis lunch en fruit op kantoor
- de mogelijkheid om hybride te werken incl. Een thuiswerkvergoeding
- een collectieve pensioensregeling
- vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt
- wekelijkse borrels en uitjes als een barbecue of concerten
Zo, mijn tijd is om. Jij ook? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of mail je cv naar oy@work-on.nl. Nog vragen? Je kan mij ook bellen op 013 580 27 20. Spreek ik je snel?