Vacaturebeschrijving:
Jij hebt je eerste werkervaring vers in de pocket en kan niet wachten om door te groeien. De vraag is waar? Keuze genoeg gelukkig, al maakt dat het ook lastiger om de juiste keuze te maken. Of een functie als als recruiter voor jou de beste keuze is? Die kans groeit wanneer je interesses zo breed zijn als de Grand Canyon. Wanneer je alles wil leren van recruitment tot sales en relatiebeheer. Wanneer je verwacht dat een werkgever aandacht voor je heeft, moeite voor je doet en je graag net zo hard in jezelf investeert.
Wat je in deze rol gaat doen? In de beginfase ligt je focus voornamelijk op het stuk recruitment. Zo ga je o.a. Vacatures schrijven, kandidaten bemiddelen en altijd op zoek naar de juiste match. Weet jij je weg na een tijdje te vinden, dan mag je ook het stuk relatiebeheer steeds meer naar je toetrekken. Van het benaderen van een potentiële opdrachtgever tot het opbouwen, in standhouden en uitbouwen van meerdere klantrelaties. Het komt allemaal voorbij.
Dit klinkt misschien allemaal alsof ik van je verwacht dat je al deze aspecten al onder de knie hebt, maar niks is minder waar. Je krijgt hier uitgebreid de tijd om alles te leren en je wordt sneller in je team opgenomen dan water in een spons. Beloofd!
Waar kom jij te werken?
Hartje Amsterdam, in een prachtig grachtenpand middenin de Jordaan! Om precies te zijn bij een uitzendbureau dat zich gespecialiseerd heeft in medisch personeel. Zorginstellingen en medische studenten samenbrengen met een job die perfect aansluit bij hun studie. Dat is het doel. En dat men daarin slaagt mag een understatement genoemd worden. De organisatie is snelgroeiend en bestaat momenteel uit zo'n 4 collega's. Allemaal even enthousiast en ambitieus als jij. Vraag ik een aantal van hen naar de onderlinge werksfeer, worden o.a. De korte lijntjes, de gezelligheid en de interne ontwikkelingsmogelijkheden geprezen. Wat je tussen de regels door leest? Zorg jij goed voor je kandidaten, zorgt deze werkgever goed voor jou. Van een goed gevulde fruitmand tot avontuurlijke uitjes met het hele team. Hier kom je niks tekort. In de middag gaat iedereen graag voor een mooie wandeling door het hart van de stad met een goede koffie on the go. Zie jij jezelf al lopen?Hoe ziet jouw werkdag eruit?
1 blik in je agenda aan het begin van een drukke donderdag en je ziet dat jouw dag draait om:
- het benaderen van medische studenten via diverse wervingskanalen
- het voeren van sollicitatiegesprekken
- een onmisbaar stukje relatiebeheer
- een netwerk opbouwen van klanten
- een 360° graden rol
Herken jij jezelf hierin?
Check voor je solliciteert naar de functie van recruiter eerst nog even of jij:
- een zelf behaald en relevant hbo diploma in de pocket hebt
- relevante werkervaring meeneemt
- graag 32 - 40 uur per week aan de slag gaat
- bekend staat als commercieel, leergierig en sociaal
- een 10 scoort voor taal en affiniteit hebt met de zorg
- woont in Amsterdam of omgeving
Wat krijg je ervoor terug?
Dan alleen nog de tegenprestatie. Als recruiter ben je o.a. Zeker van:
- maandelijks €2800.- tot €3400.- bruto op een bankrekening naar keuze
- een persoonlijke bonusregeling
- 25 vakantiedagen wanneer je belooft om na afloop weer terug te komen
- vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt
Zo, mijn tijd is om. Jij ook? Solliciteer dan nu via de onderstaande button of mail je motivatie naar demi.broersen@work-on.nl en dan spreek ik je snel.
Het salaris bedraagt €2800 - €3400