HR-ondersteuner in Den Haag

Beschrijving

Functie­omschrijving

Vind jij het leuk om bezig te zijn met de onboarding van nieuwe medewerkers en zet jij je graag in voor administratieve werkzaamheden binnen het HRM-team van de Inspectie Leefomgeving en Transport? Heeft P-Direkt geen geheimen meer voor jou en lever jij graag een bijdrage aan alle voorkomende administratieve, ondersteunende en organisatorische HRM-taken? Lees dan snel verder! Hoe jij bijdraagt in je rolJe denkt mee over de uitvoering en het continu verbeteren van processen. De Inspectie Leefomgeving en Transport is enorm aan het groeien en elke maand mogen wij nieuwe medewerkers welkom heten. Jij zorgt dat nieuwe collega's, trainees en stagiaires een geweldige indruk krijgen van de organisatie. Je streeft naar maximale resultaten en draagt bij aan effectieve en efficiënte primaire organisatieprocessen. Dit houdt in dat alles voor nieuwe medewerkers geregeld is; salaris, arbeidsovereenkomst, laptop, telefoon, account, toegangspas en toegang tot de benodigde informatie en kennis. Ook voer je arbeidsvoorwaardengesprekken en zorg je voor de indiensttreding van nieuwe medewerkers. Zo kunnen zij een topstart maken bij onze organisatie. Dankzij jouw proactieve houding zorg je voor een optimale ontwikkeling van HR-administratieve producten, adviezen en diensten. Dit doe je samen met je teamgenoten, die hier graag samen met jou de schouders onder zetten! Dit is waar jij voldoening uit haaltZorgvuldig te werk gaan, dat kan jij als geen ander! Jij neemt graag het initiatief en bent resultaatgericht. Jij bent ambitieus en pakt de kansen om je verder door te ontwikkelen binnen de organisatie, want die mogelijkheden zijn namelijk volop aanwezig binnen de Inspectie Leefomgeving en Transport. Je komt in een snelgroeiend, gezellig team, waarbij jouw lef en humor erg gewaardeerd worden! Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct! Of heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op. Natascha Pahladsingh, manager HRM, zij vertelt je graag meer over de functie. Je kunt haar telefonisch bereiken, via 06-48132976. Zij staat je graag te woord. Kijk vooral ook op de website van ILT voor meer informatie over de organisatie.

Functie-eisen

je hebt een hbo opleiding richting HRM je hebt ervaring met het verwerken van gegevens en hebt een cijfermatig inzicht Je herkent je in de volgende eigenschappen Door jouw leergierigheid heb jij nieuwe procedures snel onder knie! Je hebt bij voorkeur ruime ervaring met P-Direkt en kennis van relevante procedures en regelgevingen op het gebied van HRM binnen het Rijk. Het beheersen van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is daarom erg van belang. Plannen en organiseren, daar ben jij goed in! Jij zorgt voor de benodigde mensen en middelen op het juiste moment en weet prioriteiten te stellen. Je werkt graag samen en stemt de werkzaamheden af met je collega's. Je deelt kennis, informatie en ideeën met anderen en toont graag belangstelling voor je teamleden.

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 9 Maand­salaris Min €3.119 - Max. €4.374 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Nader te bepalen Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra'sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn de eerste gesprekken vinden plaats in Den Haag als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Den Haag

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)