Manager Wegen (Keten Openbare Ruimte) in Sneek

Beschrijving

Manager Wegen (Keten Openbare Ruimte)
36 uur per week

Wat ga je doen?
Jij bent samen met je collega-managers verantwoordelijk voor de aansturing van de keten Openbare Ruimte. Binnen deze keten wordt gewerkt met een model met vakgroepen en deze zijn geclusterd naar een vijftal hoofdthema's; Groen, Schoon, Wegen, Vastgoed en Water. Als manager Wegen houd jij je specifiek bezig met de inhoudelijke aansturing (denk aan beleid, regie en uitvoering) van het thema Wegen. Jij geeft leiding aan de vakgroepen a) wegen, verlichting en straatmeubilair, b) kabels en leidingen en c) werkvoorbereiding en directievoering projecten. Primair ben je er om medewerkers te faciliteren om hun werk goed te kunnen uitvoeren en levert, op uitzonderingen na, geen inhoudelijke bijdragen aan producten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van één of meerdere procesgroepen en ben je aanspreekpunt voor een aantal team overstijgende onderwerpen zoals ICT en HR.

Jij hebt als leidinggevende verschillende rollen, namelijk die van manager, leider en coach. Als manager stuur jij op een optimale inzet van mensen en middelen, draag je zorg voor de bedrijfsvoering waaronder de planning en control cyclus en HR-taken. Je monitort de voortgang op gestelde doelen en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening. Als leider geef je richting door visie te ontwikkelen op het werkterrein, zorg je voor verbindingen tussen partijen, mensen en inhoud, dit doe je zowel intern als extern. Je inspireert medewerkers en toont voorbeeldgedrag. Als coach stimuleer je en faciliteer je de persoonlijke- en professionele ontwikkeling van medewerkers en het team, reflecteer je op houding en gedrag en creëer je een werkklimaat waarin samenwerking en de waarden van onze gemeente centraal staan.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie in een dynamisch speelveld en enthousiast team.
• Een prima salaris tot maximaal € 6.103,- bruto per maand (schaal 12) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor fiscaal gunstige doelen (uitruil fiscale voordelen woon/werk, kopen extra verlof, bedrijfsfitness, fiets of vakbondscontributie).
• Uitstekende en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding woon/werk of vergoeding openbaar vervoer, prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdrage, aanvullende collectieve AO-verzekering, laptop, IPad en telefoon.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend een vast dienstverband aan te gaan bij goed functioneren.
• Ben jij een vroege vogel of begin je liever iets later? Of breng je jouw kinderen graag zelf naar school? Geen probleem, we werken met flexibele werktijden.
• Ook qua werkplek zijn we flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.
• Wil je jezelf ontwikkelen of heb je loopbaanvragen? Ons Leerhuis en de Werkplaats zijn er om jou te helpen in jouw (loopbaan)ontwikkeling.
• En heb je 's morgens geen zin om jouw broodbakje te vullen? In ons bedrijfsrestaurant kun je terecht voor heerlijke verse lunchgerechten.

Jouw profiel
Jij voldoet aan het leiderschapsprofiel, dit betekent dat je zowel kunt managen, leiden als coachen. Dit kun je aantonen op basis van relevante werkervaring. Je hebt affiniteit met het werkveld en hart voor Openbare Ruimte en draagt dit graag uit. Op grote vraagstukken die spelen zoals de energietransitie, woningbouw en klimaatadaptatie kun jij anticiperen. Jij ziet de verbanden en weet wat dit van jouw team en de keten vraagt. Richting stakeholders werk je verbindend en ben je gericht op samenwerking. Binnen het managementteam ben je een teamspeler en gelijkwaardig sparringpartner. Je hebt een no-nonsense mentaliteit.

Als manager voel je je prima thuis in een politiek-bestuurlijke werkomgeving.

Voor deze functie verwachten we dat je een afgeronde hbo-opleiding hebt, bijvoorbeeld Civiele Techniek. Daarnaast ben je bekend met Assetmanagement en ben je in staat onze werkwijze die hierop gevormd is, actief uit te dragen en verder door te ontwikkelen.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Een gemeente verbonden door water, natuur en de mienskip. Gevuld met ambitieuze ondernemingen, een rijke geschiedenis en prachtige toekomstplannen. Met ruim 90.000 inwoners verdeeld over 89 kernen wonen, werken en ontwikkelen we in een groots waterlandschap. Dat is waar we bij gemeente Súdwest-Fryslân met een grote groep talenten iedere dag hard voor werken.

Bij gemeente Súdwest-Fryslân draag je niet alleen bij aan de maatschappij, maar ook aan jezelf. Want bij gemeente Súdwest-Fryslân zijn we allemaal kapitein in onze eigen carrière. Met een breed scala aan opleidingsmogelijkheden in ons Leerhuis en de kennis van ruim 1.000 deskundige collega's bewandel jij het pad dat bij jou past. Zo neem jij het roer in jouw loopbaan. Belangrijk, want alleen zo help je de gemeente, met haar natuur, ondernemingen en mienskippen, de beste versie van zichzelf worden.

Dát is wat ons drijft.

Keten Openbare Ruimte en thema Wegen
Onze keten is verantwoordelijk voor het inrichten en duurzaam in stand houden van de openbare ruimte, én de dienstverlening daarin. De medewerkers van de keten zijn, behalve de oren en ogen van de gemeente, ook ambassadeurs van de organisatie. Zij zijn immers allen direct actief voor én in de Mienskip. Werkzaamheden in de openbare ruimte zijn heel divers. Het varieert van afvalinzameling, straatkolken zuigen, vervangen van assets (kapitaalgoederen) tot het op orde houden van het groen en toiletgebouwen, en dragen allemaal bij aan een leefomgeving waarin iedereen zich thuis voelt!

Het thema Wegen bestaat uit 3 vakgroepen; a) wegen, verlichting en straatmeubilair (22 medewerkers) b) kabels en leidingen (7 medewerkers) en c) werkvoorbereiding en directievoering projecten (13 medewerkers).

Solliciteren
Ben jij de manager die wij zoeken? Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan we graag met je in gesprek. Je kunt jouw reactie t/m 23 april sturen naar sollicitatie[at]sudwestfryslan.nl onder vermelding van het vacaturenummer WEG-2023-4e. We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 9 mei. We willen je vragen hiermee rekening te houden in jouw agenda.

Eerst meer informatie?
Neem gerust even contact op met Marco de Vries, ketenvoorzitter Openbare Ruimte via m.devries[at]sudwestfryslan.nl of tel: 06-20446659.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Sneek

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)