CSR coordinator & Prevention Manager in Capelle aan den IJssel

Beschrijving

1. Management taken van de afdeling Guest Service (Bewaking).

· Geeft leiding aan de Floormanager(s) en medewerkers binnen zijn afdeling

· Ziet toe op een correcte uitvoering van vastgesteld beleid/wetgeving aangaande beveiliging op het park; signaleert afwijkingen en rapporteert hierover aan de General Manager

· Is verantwoordelijk voor het budget en de loonkosten van zijn afdeling

· Zorgt voor een optimale inzet van medewerkers op kritieke (gasten)tijden; stuurt en coacht Floormanager(s) en medewerkers om optimale (financiële, kwalitatieve en sociale) resultaten te behalen

· Draagt zorg voor een optimale gastenbenadering en klachtenbehandeling

.....

2. Coördinerende taken inzake veiligheid, gezondheid en milieu voor het gehele park

· Voert taken uit zoals omschreven in de SHE managementsystemen. (uitvoering- instandhouding taken)

· Milieumanagement

· Brandveiligheid

· Zwembadveiligheid

· Legionella preventie

· Algemene veiligheid en gezondheid (ARBO, welzijn op het werk)

· Noodplanning

· Voert onder verantwoordelijkheid van de Operational Country Risk Manager interne controles uit op deze SH&E gebieden conform gegeven richtlijnen en rapporteert hierover aan de General Manager.

......

3. Coördinerende taken inzake het CSR actieplan van het park

· Stelt het CSR actieplan van het park op, uitgaande van de CPE CSR strategie in de geldende CPE format.

· Ontwikkelt, coördineert en implementeert CSR- activiteiten:

· Reductie CO2

· Nature immersion

· Natuur activiteiten voor gasten en personeel

· Sociale inclusie, goede doelen van het park

· Waterreductie

Afvalbeheer

.....

ongeveer 1 x in de 8 à 10 weken, weekenddienst. Indien er vergaderingen op verplaatsing zijn of een opleiding bijvoorbeeld, dan kan er overnacht worden op één van onze prachtige parken

Een fijne Management functie in een unieke omgeving. Bij Center Parcs is geen dag hetzelfde. Je kunt jouw stempel drukken op het succes van ons Park De Haan. Daarnaast bieden wij:

· Een marktconform salarispakket met leuke secundaire voorwaarden zoals kortingen op activiteiten en vakanties bij Center Parcs.

· Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, eindejaarspremie, bonussysteem, …

· Een bedrijf met veel mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en carrièrestappen.

· Een afwisselende baan in een dynamische en internationale omgeving bij één van de meest toonaangevende werkgevers in de leisure branche.

· Een goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Capelle aan den IJssel

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)