Adviseur verkeer in Dordrecht

Beschrijving

Omschrijving

Wil jij als verkeerskundige adviseren over de doorstroming en veiligheid van het wegverkeer? Kun jij inzicht geven in mogelijke risico's bij verkeersvraagstukken? Ben je analytisch en kun je goed overzicht houden? Dan zoeken we jou!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als adviseur verkeer werk je mee aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Je levert inhoudelijke analyses en adviezen over de snelwegen van Rijkswaterstaat (RWS). Door jouw analytische vaardigheden en aanpassingsvermogen weet jij als geen ander hoe je dit het beste aan kunt pakken en wat er voor nodig is.
Wat ga je doen?

• toetsen van complexe verkeersmaatregelen
• zorgdragen voor het actueel houden van de verkeersmaatregelenplanning voor de komende 2 jaar
• afstemmen van verkeersplannen en aanvragen van andere wegbeheerders in de regio, zoals provincies, gemeentes en waterschappen
• zorgen voor een soepele samenwerking zodat RWS een betrouwbare partner is en blijft.

Je weet hoe je alle partijen bij elkaar moet krijgen en hebt oog voor de diverse belangen. Daarnaast werk je samen met asset managers, landelijke diensten (zoals Verkeer en Watermanagement) en andere afdelingen binnen RWS.
Je denkt mee over het efficiënter inrichten van processen en evalueert of we nog steeds het juiste doen binnen het team.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jouw werkzaamheden hebben op zowel de korte als op de middellange termijn effect op de doorstroming op het wegnet van RWS en andere wegbeheerders. Denk bijvoorbeeld aan verkeersplanning en stremmingen van bijvoorbeeld de werkzaamheden in de Heinenoordtunnel en ook de invloed daarvan op het onderliggend wegennet of faseringen voor het kunnen aansluiten van de Blankenburgverbinding op de bestaande wegen A15 en A20. Jouw werk is daarmee niet alleen zichtbaar, maar ook werk dat er toe doet!
Samen met anderen
Als adviseur verkeer zorg je voor afstemming en denk je mee met de medewerkers van het verkeersloket over de dagelijkse aanvragen van verkeersmaatregelen. Je stemt je verkeersplannen af met de 'minder hinder' adviseurs binnen het cluster mobiliteit.
Daarnaast werk je aan een nog betere positie van het cluster en zie je (interne- en extere) ontwikkelingen en kansen om de doorstroming tijdens werkzaamheden te verbeteren, door jouw overleggen binnen RWS en met andere wegbeheerders en opdrachtnemers buiten RWS. Dit doe je samen met je collega adviseurs verkeer.

Wat wij aan jou waarderen
Je weet hoe je alle partijen bij elkaar moet krijgen en hebt oog voor de diverse belangen. Je bent bereid je te ontwikkelen om de verschillende gevoeligheden en krachtenvelden in de organisatie scherper te krijgen. Hierbij kun je jouw politiek-bestuurlijke antennes goed in te zetten.

Daarnaast ga je intensief samenwerken met asset managers, landelijke diensten (zoals Verkeer en Watermanagement), andere afdelingen binnen RWS en wegbeheerders, zoals provincie, gemeenten en waterschappen. Je bent een echte verbinder. Overzicht bewaren gaat je makkelijk af, je bent goed in het regelen van zaken en kunt makkelijk inspelen op nieuwe of veranderende situaties.

Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren?
Falentijn de Kramer, teamleider mobiliteit, via 06-11326834 of Martin Versluis, senior adviseur verkeer, via 06-51994629. Zij staan jou graag te woord.

Lees meer over Systeem Planning en Informatie Nederland (SPIN) of bekijk de Melvin applicatie.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde hbo/bachelor opleiding in de richting verkeerskunde;
• je hebt 2 jaar ervaring met verkeersordening en 2 jaar ervaring specifiek gericht op autosnelwegen;
• je bent bereid om trainingen en cursussen op het gebied van verkeers- en organisatiekundig vlak te volgen;
• het zou mooi zijn als je kennis hebt van en ervaring hebt met het programma Systeem Planning en Informatie Nederland (SPIN) en de applicatie MELden van Verstoringen in de Infrastructuur in Nederland (Melvin).

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Dordrecht. Ook de locaties Rhoon en Rijswijk kunnen je werkplek zijn. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 10 mei of op een eerder moment;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Dordrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)