Helaas, deze vacature is niet actief.

HR Trainee bij Rvdb in Amsterdam

HR vacature bij Rvdb in Amsterdam.

Beschrijving

Verlang je ernaar om hands-on HR ervaring op te doen en jouw ware passie en talenten te ontdekken? Geef jouw HR carrière een boost en groei versneld door op strategisch niveau in ons toonaangevende HR Talent Program - jouw ontwikkeling kent geen grenzen!

In ons HR Talent Program van 3 à 4 jaar (afhankelijk van jouw instroomniveau), voer jij vanuit Rvdb HR opdrachten uit bij organisaties in alle soorten branches in Nederland. Of het nu gaat om commerciële bedrijven zoals KLM en Bol.com, non-profitinstellingen zoals ziekenhuizen en het Rijksmuseum, MKB-bedrijven of scale-ups: jij bent bereid om alles te verkennen. Hierdoor doe je ervaring op in verschillende generalistische en groei je binnen het programma op een organische manier op jouw HR carrière klimmuur. Want in onze overtuiging is de weg van groei en zelfontwikkeling geen lineair proces. Je kunt gedurende het programma ontdekken dat de rol van strategisch HR partner of de weg omhoog voor jou niet de heilige graal is. Maar dat jouw hart juist sneller gaat kloppen van die stap in de breedte, naar een rol binnen Learning & Development of Compensation & Benefits bijvoorbeeld. Jij staat zelf aan het roer. Want jouw flexibele instelling, nieuws- en leergierigheid én drive om zoveel mogelijk te ontdekken, dragen bij aan de impact op jouw ontwikkeling. 

Persoonlijke ontwikkeling 
Verken een wereld van ontwikkeling, waar je samen met gelijkgestemde trainees deelneemt aan intervisie onder begeleiding van een ervaren coach. Hier reflecteer je op je praktijkervaringen en ontdek je nieuwe inzichten die je meteen kunt toepassen in de praktijk. Je Talent Manager staat naast je tijdens het gehele programma, om samen met jou je ontwikkeldoelen, ambities en toekomstbeeld te onderzoeken. 
 
Professionele ontwikkeling 
Niet alleen persoonlijk, maar ook professioneel dagen we je uit. Houd je HR-kennis up-to-date met onze rijke variatie aan kennissessies en trainingen. Van een deep dive in HR Data & Analytics tot inspirerende sessies over Diversiteit & Inclusie. Maar dat is nog niet alles - we prikkelen je ook op het gebied van gespreksvaardigheden en persoonlijk leiderschap.  

Je hebt een voorliefde voor het ontmoeten van nieuwe mensen en het verkennen van nieuwe omgevingen. Jij gedijt in veranderende situaties, bent nieuwsgierig van aard en proactief als de situatie daar om vraagt. Je beschouwt jezelf als sociaal en hecht veel waarde aan je persoonlijke ontwikkeling.  

Daarnaast vragen we: 

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Business Administration, Bestuurskunde, Hogere Hotelschool, Arbeids- en Organisatie Psychologie, Personeels- en Organisatiewetenschappen, Commerciële Economie of soortgelijke studierichtingen; 
  • tussen de 0-4 jaar relevante werk- of stage-ervaring; 
  • volledige beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
Middelbare school
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Personeel & Organisatie / HRM | Fulltime (startersfunctie) | Middelbare school

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.