Recruitment Trainee in Amsterdam

Beschrijving

Heb jij een echte passie voor het verbinden van mensen? Als recruitment professional is jouw doel het realiseren van de beste match, om zowel individuen als organisaties verder te helpen in hun groeiambities. Het voeren van gesprekken geeft jou energie en je hebt de ambitie om een nog stevigere gesprekspartner te worden.

In ons Corporate Recruitment Talent Program van 3 jaar, voer jij vanuit Rvdb recruitment-opdrachten uit bij organisaties in alle soorten branches in Nederland. Of het nu gaat om commerciële bedrijven zoals KLM en Bol.com, non-profitinstellingen zoals ziekenhuizen of het Rijksmuseum, MKB-bedrijven of scale-ups: jij bent bereid om alles te verkennen. Op een organische manier groei je van operationeel Recruiter naar Recruitment Business Partner. Al snel pak jij de adviesrol richting de hiring managers en ben je voor hen een onmisbare sparringspartner op het gebied van recruitment. Zo houd jij je o.a. Bezig met het opstellen van werving strategieën, arbeidsmarktcommunicatie en het verbeteren van instroomprocessen. 

Persoonlijke ontwikkeling 
Verken een wereld van ontwikkeling, waar je samen met gelijkgestemde trainees deelneemt aan intervisie onder begeleiding van een ervaren coach. Hier reflecteer je op je praktijkervaringen en ontdek je nieuwe inzichten die je meteen kunt toepassen in de praktijk. Je Talent Manager staat naast je tijdens het gehele programma, om samen met jou je ontwikkeldoelen, ambities en toekomstbeeld te onderzoeken. 

Professionele ontwikkeling 
Niet alleen persoonlijk, maar ook professioneel dagen we je uit. Houd je recruitmentkennis up-to-date met onze rijke variatie aan kennissessies en trainingen. Van het ontwikkelen van een strategisch wervingsplan tot inspirerende workshops over Employer Branding en Diversiteit & Inclusie. Maar dat is nog niet alles - we prikkelen je ook op het gebied van gespreks- en adviesvaardigheden en persoonlijk leiderschap.  

Met het Rvdb Talent Program leg je niet zomaar een basis, maar het fundament voor je carrière als recruiter. Je ontdekt je ware zelf en vind je passie binnen het vakgebied. Bovendien opent het deuren naar diverse mogelijkheden in de wereld van HR of daarbuiten.

Heb je al ervaring opgedaan in recruitment? Ook dan pas je binnen ons programma. Wij kijken namelijk samen naar je niveau en ambitie en creëren zo een programma op maat. 

Je hebt een voorliefde voor het ontmoeten van nieuwe mensen en het verkennen van nieuwe omgevingen. Jij gedijt in veranderende situaties, bent nieuwsgierig van aard en proactief als de situatie daar om vraagt. Je beschouwt jezelf als sociaal en hecht veel waarde aan je persoonlijke ontwikkeling.  

Daarnaast vragen we: 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding; 
• tussen de 0-4 jaar relevante werk- of stage-ervaring; 
• volledige beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

• Een startsalaris tussen € 2.500,- en € 3.100,- bruto per maand o.b.v. 40 uur passend bij jouw fulltime werkervaring;  
• iedere 6 maanden een salarisstap van € 150 bruto per maand o.b.v. 40 uur;   
• liever 32 of 36 uur werken? Dat kan!;  
• flexibele startdatum die ons samen het beste uitkomt.  Je start met een uitgebreide onboardingweek op ons kantoor; 
• een opleidingsprogramma t.w.v. 3000 per jaar: Rvdb investeert actief in jouw persoonlijke ontwikkeling;   
• een NS Businesscard voor woon-werkverkeer en daar bovenop een maandelijks mobiliteitsbudget van € 250,- bruto bij een 40-urige werkweek; 
• 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen;  
• een maandelijkse vergoeding van € 35,- netto voor je telefoon, € 2,15 netto per thuiswerkdag en een eenmalig thuiswerkbudget van € 250,- netto; 
• per jaar twee dagen te besteden aan vrijwilligerswerk;  
• de mogelijkheid om hybride te werken. 

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)