Inpakker in Oss

Beschrijving

Wil jij direct aan het werk met een mooi salaris (12,45 euro per uur + 38% ploegentoeslag, dit komt neer op ongeveer 17 euro per uur)? Voor een grote klant in de food zijn wij op zoek naar inpakkers in ploegendiensten.

wat bieden wij jou

• €12,45 euro + 38% ploegentoeslag
• Direct starten, bij goed functioneren op contract
• Oss
• 24-40 uur per week
• Simpel werk in een leuk en gezellig team!
• Goed kunnen tellen is een eis!

wie ben jij

Wil jij dagelijks werken met een wel heel Nederlands product? Lees dan snel verder, want wij zijn op zoek bij een stroopwafelfabriek in Oss naar productiemedewerkers die voor de lange termijn aan de slag willen. Dat wordt smullen!

• Jij beheerst de Nederlandse of Engelse taal.
• Jij bent minimaal 3 dagen beschikbaar in 3 ploegen.
• Jij beschikt over eigen vervoer.

wat ga je doen

Jouw werkdag start altijd in de heerlijke geur van versgebakken stroopwafels. Als productiemedewerker zorg jij ervoor dat al deze stroopwafels ingepakt, gesorteerd en verzendklaar gemaakt worden. Je staat of aan een lijn of aan een lopende band. Op langer termijn kan je doorgroeien van productiemedewerker tot allround medewerker. Samen met jouw allerleukste collega's zorg jij ervoor dat de bekende stroopwafel in de winkels komen te liggen zodat iedereen ervan kan smullen, jammm!

• Dozen inpakken bij verschillende productielijnen
• Tellen van producten om deze in juiste hoevelheid in te pakken
• Schoonhouden van de werkplaats
• Samenwerken met anderen aan de productielijn

waar ga je werken

Een bedrijf waar veel gezellig mensen werken die jouw collega kunnen worden!

• Werken in een leuk bedrijf waar je gewaardeerd wordt!
• Mooi salaris van ongeveer 17 euro per uur
• Flexibel werken is een eis, 24-40 uur per week

sollicitatie

Wees er snel bij en solliciteer direct!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Oss

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)