Coördinerend privacy adviseur in Utrecht

Beschrijving

Omschrijving

Het onderwerp privacy raakt de hele organisatie van Rijkswaterstaat en is onderdeel van de integrale beveiliging. Als privacy adviseur zorg jij dat wij ons houden aan de regels van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Krijg jij er energie van om anderen mee te nemen in jouw zienswijze en kennis op het gebied van privacy en daarmee draagvlak te creëren? En ben jij iemand die in een complexe omgeving snel je weg weet te vinden? Dan is dit jouw baan!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Op de werkvloer treden risico's op die we willen en moeten beheersen. Daarbij is het van belang dat wij ons realiseren dat dit niet alleen risico's betreffen voor Rijkswaterstaat (RWS) als organisatie, maar dit vooral risico's zijn voor burgers en onze medewerkers. Het zijn immers vertrouwelijke persoonsgegevens die aan ons zijn toevertrouwd. Onze verantwoordelijkheid voor het beschermen daarvan is daarom van het grootste belang in ons dagelijks handelen. Je gaat werken in een team bij de afdeling Bedrijfsvoering van de Corporate Dienst (CD). Het team is recent samengesteld en bestaat, samen met jou als coördinerend privacy adviseur, uit vier collega's. Als coördinerend privacy adviseur coördineer je de doorgroei van de CD en Bestuursstaf (BS) naar een hoger volwassenheidsniveau op het gebied van integrale beveiliging. Daarmee geef je uitvoer aan het programmaplan Integrale Beveiliging. Integrale Beveiliging bestaat uit de taakgebieden fysieke beveiliging, informatiebeveiliging en privacy. Samen met je team pak je verscheidende vraagstukken op en zorg je voor de verbinding tussen de verschillende taakgebieden van Integrale Beveiliging. Daarbij komt jouw inhoudelijke privacy kennis sterk naar voren.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
In samenwerking met het landelijke privacy team heb je een actieve rol bij het afhandelen van potentiële datalekken. Voor de verwerking binnen jouw organisatieonderdelen adviseer je wanneer het noodzakelijk is om een Data Protection Impact Assessment (DPIA) te laten uitvoeren en verzorg jij de begeleiding hiervan. Jij hebt een voorbeeldfunctie. Dit betekent dat wanneer jij een verbetering wil doorvoeren, jij met jouw inhoudelijke kennis en authentieke overtuigingskracht alle belanghebbenden zonder moeite meekrijgt. Je weet snel de vraag achter de vraag te herkennen en je weg te vinden in een complexe organisatie door je verbindende en nieuwsgierige karakter. Jij bent de vraagbaak voor collega's en managers. Weet je het antwoord niet? Dan zoek je het contact met je landelijke collega's om samen tot het antwoord te komen. Je werkt veel met collega´s van de afdelingen Corporate Dienst en Bestuursstaf en weet precies welke projecten er staan aan te komen en of daarbij extra aandacht voor privacy nodig is.

Wat wij aan jou waarderen
Omdat jij altijd betrokken bent aan het begin van de projecten, zorg jij ervoor dat 'privacy by design' wordt toegepast en deze projecten 'future proof' ingericht zijn. Je bent uitermate sterk in het inschatten van potentiële risico's en adviseert het management en de directie gevraagd en ongevraagd over de juiste maatregelen.

Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app met Lotte van Lith, coördinerend privacy adviseur, via 06-30058336. Zij staat je graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt een hbo of wo diploma in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, economie of rechten;
• je hebt aantoonbare en succesvolle werkervaring in een soortgelijke functie;
• je hebt aantoonbare kennis van de AVG;
• het hebben van kennis op Cyber Security vraagstukken is welkom.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op nader te bepalen data;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.

In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Afdeling Bedrijf
De afdeling Bedrijf is verantwoordelijk voor de efficiënte en effectieve ondersteuning van Rijkswaterstaat Corporate Dienst. Met zo'n 30 collega's leveren we sturingsadviezen aan ons (hogere) management in de planning en control cyclus. Daarnaast adviseren wij management over HRM, voeren we audits uit zodat management kan bijsturen, ondersteunen we de organisatie op het gebied van veiligheid en privacy.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)