Nieuwe technieken die de treinen van de toekomst beter, sneller en duurzamer maken. Technieken waar jij ook als trainee iets over te zeggen hebt. Dat kan in een rol van technisch projectmanager, implementatiemanager of in een andere inhoudelijke rol. Dat geef je tijdens dit traineeship zelf vorm.
Als engineer integratie onderzoek je bijvoorbeeld welke invloed wijzigingen in systemen hebben op de functies in de trein. Als trainee op de afdeling Treindigitalisering analyseer je datakwaliteit of de robuustheid van de interfaces boord-wal. Of als Asset Manager bedrijfsmiddelen ontferm jij je over duizenden unieke arbeidsmiddelen die cruciaal zijn voor het onderhoud van het materieel.
Als techniek trainee kun je bij NS dus écht alle kanten op. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou.
Onze treinen rijden al meer dan 175 jaar dankzij hoogwaardige technische oplossingen. Maar wat vandaag de dag innovatief is, is over een paar jaar alweer verouderd. Ondanks de grote impact van het coronavirus blijven we werken aan de prestaties van onze vloot, door het doorvoeren van technische verbeteringen, focus op digitalisering en innovatie, het optimaliseren van het onderhoud en het, zowel van binnen als van buiten, moderniseren van onze treinstellen. Als technisch professional bij NS werk je vandaag aan de reis van morgen én aan die van de toekomst.
Jouw doel?
Flinke stappen zetten naar een (top)functie in de techniek. Er wordt namelijk wat van je verwacht. Bijt je vast in onderwerpen die je prikkelen en uitdagen. Kom in aanraking met stevige technische vraagstukken, ontwikkel jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk en leg bij NS de basis voor een succesvolle carrière. En doe dat terwijl je meebouwt aan een organisatie waar veel mensen afhankelijk van zijn. Werken uit maatschappelijk en commercieel oogpunt komen samen bij NS. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou.
Het traineeship
Het techniek traineeship is een 2-jarig programma waarin jij aan verschillende opdrachten werkt en jezelf ontwikkelt. Je vervult in twee jaar tijd twee posities, zodat je een goed beeld krijgt van deze functies. Er is geen betere leerschool voor een mooie functie in de techniek van NS. Ontpop jezelf tot technisch projectmanager of als engineer én werk ondertussen aan je persoonlijke ontwikkeling.
Het programma
In dit traineeship staan je vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling centraal. Leer NS kennen en kom in aanraking met complexe vraagstukken die onze techniek raken. Vraagstukken met impact op onze maatschappij en/of onze organisatie. Een perfecte start van een mooie carrière dus.
Zo ziet het techniek traineeship van NS eruit:
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Jouw onuitputtelijke enthousiasme helpt om van dit traineeship een succes te maken. Want als trainee ga jij voor het allerbeste. Je bijt je vast in mooie en uitdagende opdrachten en neemt daarbij initiatief. En omdat je ook je eigen weg binnen onze organisatie moet vinden, verwachten we dat je communicatief sterk bent. Het profiel is compleet als je aan de volgende eisen voldoet:
Jij blinkt in veel dingen uit. Eén daarvan is je doorzettingsvermogen. Want hoe lastig of stug een opdracht ook is, jij weet uit ervaring dat de beste resultaten je niet aan komen waaien. Je beschikt over een goede zelfreflectie en weet waar jouw ontwikkelpotentieel zit. Samenwerken is voor jou niet alleen een werkvorm, het is jouw werkhouding. Het lukt je daardoor om betrekkelijk eenvoudig je weg binnen de NS-organisatie te vinden. Het netwerk dat je opbouwt komt je namelijk zeker van pas. Analytisch ben je ijzersterk, je bent in staat om processen te doorgronden en je weet dit te verzilveren met een heldere oordeelsvorming.
Maar vooral ook zijn we benieuwd naar jouw eigen mening, inbreng en visie op onderwerpen. NS wordt niet geleid vanuit 1 perspectief en juist die verschillen zorgen voor een gezond kritische balans en een doordacht geheel.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.