HR vacature in Den Haag.
Wat ga je doen?
Je gaat op de HR-afdeling van T-Mobile stage lopen in het Development & Culture team. Je houdt je bezig met het opbouwen van relaties met je klanten (medewerkers) en het maken en uitvoeren van diverse campagnes en evenementen. Door in gesprek te blijven met medewerkers herken jij interne communicatiekansen en ga je aan de slag met de uitvoering hiervan.
Je verdere taken zijn:
• Het aannemen en uitzetten van coaching aanvragen
• Beheren van onze app;
• Beheren van onze campus website;
• Creëren van digital content;
• Meedenken aan de manier waarop (HR) communicatie effectief kan worden gepresenteerd aan je klanten;
• Ondersteunen in de digitalisering van de werkzaamheden.
T-Mobile, jij kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider. Al vijf jaar op een rij het snelste 4G netwerk van Nederland! Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu.
Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kernwaardes. Als jij bij T-Mobile wil werken, is dit iets waar jij jezelf in herkent.
Om deze stage tot een succes te maken ben jij ondernemend en creatief. Je volgt een HBO of WO opleiding in de richting van Human Resources, Creative Business, Business IT & Management of gerelateerde opleidingen.
Hiernaast ben jij:
• Nieuwsgierig naar verschillende HR-thema's en ben je in staat om een actieve bijdrage te leveren aan de verschillende HR specialisaties zoals bijvoorbeeld; Development & Culture, Compensations & Benefits en HR Operations;
• Graag op de hoogte van technologische ontwikkelingen;
• Pro actief en kan je werken in een flexibel multifunctioneel team (agile);
• Zelfstandig maar ook goed in team verband;
• Beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week;
• In voor gezelligheid en vind je het ook leuk na werktijd een keer een borreltje te doen met collega's.
Er is veel mogelijk binnen T-Mobile, maar jij moet zelf het initiatief nemen. Wees enthousiast! Mis jij iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders. Na deze eerste kennismaking, kom jij digitaal op gesprek bij de hiring manager en een recruiter. Nog enthousiast? Dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, zorgen we dat er een stagecontract wordt opgesteld.
Naast ongeveer 2000 enthousiaste collega's, bieden wij ook het volgende:
• Uitstekende stagevergoeding
• Ondersteuning door de juiste middelen (laptop, headset, etc.)
• Trainingen die jou ondersteunen in je ontwikkeling
• Gezellige borrels en feestjes (online en hopelijk tegen die tijd ook weer offline)
• Freedom to work
• Inwisselbare feestdagen
Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op www.campus.t-mobile.nl voor meer informatie.
Overige informatieBen jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze stage? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via de sollicitatieknop en jij ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Ben jij nog niet overtuigd, wellicht helpt een kennismaking met onze CEO https://t-mobile-hq.arbeidsmarktexperience.nl/!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.