HR Adviseur in Utrecht
Kies je voor Tzorg, dan kies je voor belangrijk en afwisselend werk dat er echt toe doet. Jij draagt er aan bij dat onze cliënten zo lang mogelijk in hun eigen vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen en maakt daarmee het verschil. Wil jij werken in de zorg, in jouw buurt op tijden die jou uitkomen? Tzorg heeft jouw ideale baan of bijbaan met goed salaris!

Beschrijving
Wat ga je doen?
Aangenaam thuis
Tzorg maakt het aangenaam voor mensen in hun eigen huis. Door huishoudelijke hulp en individuele begeleiding zorgen we ervoor dat onze cliënten langer thuis kunnen blijven wonen. Dit doen we samen en daar draag jij straks ook aan bij als HR Adviseur. Vanuit jouw functie ondersteun jij de collega's op onze vestigingen, onze thuishulpen en begeleiders. Zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Als HR Adviseur werk je aan de volgende taken;
- Je borgt en voert het verzuimbeleid uit, zodat het verzuim zoveel mogelijk beperkt wordt. Hierbij begeleid je leidinggevenden;
- Iedere periode voer je interne controles uit en verstrek je managementinformatie;
- Je informeert en adviseert leidinggevenden en medewerkers en begeleidt leidinggevenden bij arbeidsconflicten;
- Je beantwoordt vragen over de CAO, arbeidsvoorwaarden en diverse bedrijfsregelingen. Daarnaast spreek je leidinggevenden aan op de naleving van de CAO en het juiste gebruik van procedures en regelingen;
- Je begeleidt arbeidsjuridische trajecten, zorgt voor adequate dossieropbouw, ontslagaanvragen en je adviseert leidinggevenden over arbeidsjuridische kwesties. Bovendien verzorg je de correspondentie bij arbeidsjuridische trajecten;
- Bij aanbestedingen en overnames kan het voorkomen dat je aanwezig bent bij presentaties en voer je sollicitatiegesprekken met nieuwe medewerkers.
Wie ben jij?
Aan de slag
Je kan aan de slag als HR Adviseur als je jouw juridische kennis en oprechte aandacht voor mensen meeneemt naar Tzorg. Voeg je daar ook snel en makkelijk kunnen schakelen tussen verschillende partijen aan toe, dan maak je echt het verschil.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en je bent in het bezit van een diploma voor de opleiding Personeel & Arbeid of een vergelijkbare studie gericht op HR gebied;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR adviseur (of vergelijkbare) functie;
- Je hebt goede verbale en communicatieve vaardigheden;
- Je hebt een analytisch vermogen en ervaring met het doorgronden van rapportages;
- Je bent actiegericht en enthousiasmerend;
- Je bent standvastig en hebt een kritische instelling;
- Je hebt het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs;
- Je hebt kennis van de Wet verbetering Poortwachter, ontslagrecht, sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgevingen.
Ons aanbod
Aangenaam in jouw werk
- Een functie in ontwikkeling met doorgroei naar HR Business Partner;
- Brutosalaris tussen de € 2.700,- en € 3.000,- euro per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Internetvergoeding;
- Collectieve verzekering;
- 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
- IPhone/Ipad;
- Een pensioenregeling van het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een leaseauto;
- En een groot eindejaarsfeest.
Aan het werk
Heb je vragen? Stel ze gerust. Marina Vendrik, Recruitment Specialist beantwoordt je vragen via +31 6 22 87 93 80.
Aangenaam kennis maken
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- MBO
- Plaats
- Utrecht
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.