Helaas, deze vacature is niet actief.

Testautomatiseerder DSO - Utrecht

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

  • Je ontwikkelt en beheert de automatische testen voor de Donna applicatie. Donna is hét plansysteem waarmee alle treinen die rijden gepland worden, evenals het bijbehorende materieel en personeel.
  • Je werkt samen met je scrum team om op tijd en met goede kwaliteit nieuwe functionaliteit op te opleveren. Dit doe je door nauw samen te werken met de product owner en gebruikers.
  • Je bent medewerker van het NS Test Competence Center (TCC): Je krijgt uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten om je verder te ontwikkelen. Je hebt de mogelijkheid om flexibel te werken. Het TCC is altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en processen.

Kitty: “Wij zijn op zoek naar een enthousiaste testautomatiseerder die snel zijn of haar weg weet te vinden in een zeer grote en complexe applicatie.”

Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Om dat in goede banen te leiden, maken we gebruik van Donna, onze plannings- en toewijzingsapplicatie. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. En dat maakt ook jou onmisbaar. Want binnen jouw scrumteam test jij de software voor Donna en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken. Al met al een flinke verantwoordelijkheid. Dankzij jouw ervaring met testautomatisering en Java ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • testen van de software én het rapporteren hierover.
  • ontwikkelen van automatische tests.
  • uitvoeren van analyses.
  • maken van betrouwbare schattingen en het bedenken van goede oplossingen.
  • op tijd en met goede kwaliteit opleveren van de afgesproken functionaliteit.

Je helpt mee met het duurzaam neerzetten van testautomatisering en testen binnen de DSO. Je neemt hierin de teams van jouw domein als wel je omgeving mee. Eigenaarschap, vakmanschap en ondernemerschap zijn essentieel hierin. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de testautomatisering, implementatie van verbeteringen in teams en coaching.

Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevindt zich daar onder 1 dak. DSO is onderverdeeld in 11 ontwikkelteams van 7 à 8 medewerkers. Volgens de Agile- en Scrummethode werken zij aan onze infra-applicatie Donna waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. ProRail bepaalt wie er waar en wanneer van het spoor gebruikmaakt. Het systeem wordt door NS ook gebruikt om materieel en personeel in te plannen. In de ontwikkelteams wordt van begin tot eind nauw samengewerkt en ieder vervuld zijn/haar eigen rol. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna.

Je wordt bij de DSO ingezet vanuit het NS Test Competence Center (TCC). Het testen is binnen de NS ondergebracht bij het NS TCC. Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en processen.

  • Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Meer dan 5 jaar ervaring met testautomatisering in Java en Cucumber;
  • Goed ontwikkelde development skills in Java;
  • Ervaring met CI/CD en inrichting daarvan;
  • Bekendheid met beheer en- ontwikkeltooling en technieken zoals SQL, Python, Bash, Groovy, XML, json, Jenkins, Mockito, Cucumber, Junit, DBunit, soapUI, REST-assured, JMH, Gatling, Gradle, Git, Postman, Selenium, Karma etc.;
  • TMap Suite of CAT certificering;
  • Ervaring met Spring Boot, Docker, OpenShift en webLogic is een pré;
  • Ervaring met werken in een agile omgeving;
  • Overtuigend en communicatief sterke persoonlijkheid.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 5.149,08 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).  
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur o.b.v. fulltime dienstverband). Hier bovenop bouw je ook nog ruim een week extra verlof op.
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Sander Smorenberg, recruiter

Nog vragen? Bel met Karin of Amber van de frontoffice via 088 – 67 13 666. 

Goed om te weten:

Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten. 

  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Utrecht | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie) | HBO

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.