Testanalist real time monitoring treinen - Utrecht

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

• Help mee om storingen in treinen op te sporen en zo onze dienstverlening op niveau te houden.
• Werk samen met andere IT-professionals aan een product waar miljoenen reizigers baat bij hebben.
• Draag bij aan een van de meest duurzame vormen van mobiliteit.

Rob: “De lat voor de kwaliteit, en dus ook voor het testen, ligt erg hoog.”

Onze treinen zijn moderner dan ooit tevoren: tegenwoordig zijn het bijna rijdende computers die elke dag meer dan een miljoen mensen van A naar B brengen. De technologie is inmiddels zo ver dat we op afstand kunnen monitoren wat de fysieke gesteldheid van een trein is en waar er zich storingen voordoen. Kapotte airco’s, haperende deuren en allerlei andere issues kunnen direct worden opgespoord via real-time monitoring.

Elke seconde komen er per trein 5 tot 20 duizend datapunten binnen via onze applicatie die treinen door heel Nederland monitort. Zo krijgen wij de informatie waarmee we treinen weer sneller op weg helpen, storingen oplossen en de onderhoudsbehoefte per trein kunnen voorspellen. Daarmee verbeteren we onze punctualiteit en bieden we reizigers meer comfort. Jij werkt als testanalist voor de applicatie die dit allemaal mogelijk maakt. Dankzij jouw brede ervaring ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Ontwikkelen van testplannen en uitvoeren van functionele testen.
• Opzetten en uitvoeren van testscripts voor keten- en regressietesten, handmatig en geautomatiseerd. Hierin heb jij een coördinerende rol.
• Ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde regressietests
• Bespreken en analyseren van de resultaten met de inhoudelijk betrokkenen en eigenaren binnen de keten.
• Voortdurend verbeteren van het team en de testafdeling.

In hartje Utrecht, op steenworpafstand van Utrecht Centraal, vind je ons hoofdkantoor waarbinnen ook het Test Competence Center (TCC) van NS is ondergebracht. Je werkt bij het bedrijfsonderdeel IT M&O, afdeling IT Techniek. IT speelt een hoofdrol in alle processen, omdat we als organisatie sterk afhankelijk zijn van een goede en betrouwbare werking ervan. We stellen daarom hoge eisen aan onze IT dienstverlening en aan de kwaliteit van de geleverde software. Testen is hier onafscheidelijk mee verbonden en daarom heb jij als testanalist een kritische rol binnen NS. Bij alles wat we doen kijken we naar de ontwikkelingen in de markt en passen we de laatste innovaties toe.

Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven, onderhoud aan de treinen te kunnen doen en zelfs koffie te verkopen. De projecten en onderhoud die wij doen, spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen.

Zo ervaren jouw toekomstige collega’s het werken bij NS:
 

Antoñita – testmanager

Stefan – applicatie consultant

 

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met:
  • systeemtesten
  • functionele acceptatietesten
  • interface-/ketentesten
  • het reviewen en analyseren van toekomstige requirements
  • geautomatiseerd testen

• Kennis van technische automatisering, waarbij je aantoonbaar kan maken dat je een programmeertaal als Java, Ruby, Python, Visual Basic of C++ je snel eigen kan maken. Heb je al kennis van Java? Dan is dat in jouw voordeel.
• Goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent communicatief sterk en denkt in het teambelang. Je toont initiatief en trekt het werk naar je toe als dat nodig is.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van € 4.313,60 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband + 1,1 week persoonlijk budget.
• De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Sander Smorenberg, corporate recruiter.

Nog vragen? Bel met Karin of Marijke van de frontoffice via 088 – 671 36 66. 

Goed om te weten:

Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten. 

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)