Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!
Marco: "In een team zorgen voor de uitvoering van de treindienst door te sturen op materieel en personeel."
Het regionaal besturingscentrum (RBC) heeft de verantwoordelijkheid om de vertragingen die in de regio ontstaan op te lossen, de doorstroming op de knooppunten te realiseren én de personeelsinzet op de trein te bewaken. In de rol van medewerker regionaal besturingscentrum draag je samen met je collega’s bij aan het optimaal verlopen van de treindienst op regionaal niveau. Afhankelijk van de werkdrukte (het aantal verstoringen) op een knooppunt, voert de medewerker RBC één of meerdere rollen op één werkplek uit. Dat kan zijn als bijstuurder rangeren, bijstuurder rijdend personeel en/of bijstuurder materieel. Wij zijn in dit geval op zoek naar een bijstuurder rijdend personeel.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
Benieuwd hoe het is om als medewerker RBC bij NS te werken? Lees onderstaande testimonial:
https://werkenbijns.nl/collegas/medewerker-regionaal-besturingscentrum/
Je komt te werken het regionaal besturingscentrum (RBC) in Amsterdam. Het team bestaat uit 10 collega’s per dienst en samen zorgen jullie ervoor dat verstoringen in de dienstregeling voor zo min mogelijk overlast zorgen. Je werkt in een vroeg/laat/nacht cyclus waarbij je ook in de weekenden en tijdens feestdagen ingedeeld wordt. Je werkt met name volgens vooraf uitgedachte scenario’s en geeft feedback om deze elke dag een beetje beter te maken. Verder hoort bij deze functie intensief beeldschermwerk. Je werkt met verschillende systemen en met minimaal vijf beeldschermen. Dit beeldschermwerk betreft ongeveer 90% van de functie, verder hou je je bezig met bijvoorbeeld telefonische contactmomenten met je collega’s op de trein.
Jij gaat planmatig te werk en blijft effectief werken onder hoge tijdsdruk. Je bent stressbestendig en kunt goed zelfstandig werken. Daarnaast leg je makkelijk contact met collega's en sta je open voor het geven en ontvangen van feedback. Verder is het van belang dat je onderzoekend bent en open staat voor nieuwe ideeën en situaties.
Om succesvol te kunnen zijn in deze functie beschik je over:
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:
En? Zorg jij ervoor dat zaken zo efficiënt mogelijk geregeld zijn?
Solliciteer direct (maar uiterlijk woensdag 6 mei) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk en uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Je mag je sollicitatie richten aan Robbin Hoogendoorn (recruiter).
Nog vragen? Bel met Karin of Marijke van de Frontoffice via 088-6713666.
Goed om te weten:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.