Teammanager machinisten - Haarlem

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

• Technische ontwikkelingen en veranderingen in regelgeving: je zit er bovenop en zorgt dat ze binnen het team bekend zijn.
• Krijg alle ruimte om op de juiste wijze sturing te geven aan het team door als eerste aanspreekpunt op te treden.
• Zet je in voor veilige, tijdige en gastvrije treinreizen waar duizenden mensen profijt van hebben.

Met zo’n dertig machinisten onder je hoede, focus jij je als teammanager machinisten op het functioneren van je team. Dat doe je enerzijds door te coachen op het naleven van regels en procedures, anderzijds ga je aan de slag met signalen die je van je medewerkers krijgt. Zo houd je, ook op afstand, een goede relatie met je team en blijf je altijd op de hoogte van de (technische) ontwikkelingen op de werkvloer. Dankzij jouw leidinggevende ervaring en de kracht om mensen mee te krijgen in veranderingen ben jij van onschatbare waarde bij het:

• vakinhoudelijk aansturen van mensen. Nieuwe regels of strategieën leg je haarfijn uit;
• voeren van functioneringsgesprekken waarin je prestaties evalueert en afspraken maakt;
• faciliteren van collega’s. Je coacht en helpt mensen in hun werk en bent voor hen een luisterend oor;
• ondersteunen van collega’s bij calamiteiten en incidenten wanneer je wacht- of piketdienst hebt. Ook lever je nazorg bij heftige gebeurtenissen;
• meedenken over veranderingen en verbeteringen over het proces én binnen het team. 
• in het kader van continu verbeteren, samen met andere teammanagers toewerken naar steeds mooiere resultaten.

Als teammanager volg je zelf ook opleiding tot machinist, zodat jij weet waar je op moet letten bij het begeleiden van jouw medewerkers. Deze opleiding duurt ongeveer een jaar. 

Je werkt vanuit het NS-kantoor in Haarlem. En omdat al onze kantoren naast of vlakbij een station zitten, schuif je binnen een paar minuten achter je bureau. Toch ben je als teammanager machinisten ook regelmatig onderweg, bijvoorbeeld wanneer je meerijdt met iemand uit je team. Zo blijf je betrokken en zie je met eigen ogen waar hij of zij mee te maken krijgt. Dat is dan ook meteen dé plek waar jij het gesprek aangaat en je mensen coacht. Soms gaat het om technische aspecten, soms om gewijzigde procedures of regels. Je komt te werken in een betrokken groep waar iedereen een actieve bijdrage levert aan het verder ontwikkelen van het team. 

Lees hier de ervaring van Teammanager Dave: https://werkenbijns.nl/collegas/teammanager-machinisten/

• Je hebt een mbo + werk- en -denkniveau.
• Leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel.
• Ook heb je ervaring met lean en/of continu verbeteren.
• Je woont op maximaal 45 minuten van je standplaats.
• Jouw communicatieve en sociale vaardigheden zijn sterk ontwikkeld.
• Je bent verbindend en je weet je collega's mee te nemen in de ideeën die je hebt. 
• De bereidheid om wacht- en piketdiensten te draaien. Op jaarbasis gaat het om ongeveer 30 dagen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• een maximaal salaris van € 4314,60 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek);
• een 36-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband + 1,1 weeksalaris als persoonlijk budget;
• de mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen;
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling;
• je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage;
• gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden;
• korting op Europese treinreizen zodra je een jaar bij NS werkt;
• professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan;
• de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteer direct (maar uiterlijk woensdag 14 mei) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Robbin Hoogendoorn, corporate recruiter.

Nog vragen? Bel met Karin of Marijke van de Frontoffice via 088 – 6713666. 

Goed om te weten:

• Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• Bij voldoende reacties hebben we het recht de vacature eerder te sluiten.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO

Plaats

Haarlem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)