CI/CD (Java) Devops Engineer - Utrecht

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

  • Je bent medeverantwoordelijk voor bedenken, verbeteren, beheren, implementeren en ondersteunen van nieuwe en bestaande diensten voor IT (ontwikkel)teams.
  • Je bent gericht op de ontwikkeling en ondersteuning van de Continuous Delivery Pipelines op basis van onder andere Jira, Bitbucket, Jenkins, SonarQube, Nexus Repository Pro.

"Jij loopt voorop bij de ontwikkelingen binnen NS IT!”

Jij bent een T-shaped DevOps Engineer, met een duidelijke specialisatie in Java Continuous Delivery, waarbij GIT, Jenkins en SonarQube voor jou zeker geen geheimen meer hebben. Hoewel je in principe zelf geen softwareontwikkelactiviteiten uitvoert, is kennis en ervaring hiermee wel belangrijk voor het begrijpen, opzetten en ondersteunen van de pipelines en aanverwante tooling ten dienste van alle IT ontwikkelteams binnen de NS. Samen zijn we verantwoordelijk voor het grote geheel. Je bent daarom niet bang om met andere tools en technologieën aan de slag te gaan, maar als expert in Java ontwikkeling wordt er van je verwacht dat je een technische roadmap onderhoudt om het plaatje compleet te krijgen

Dankzij jouw inhoudelijke kennis ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Door-ontwikkelen en beheren van de Java CD pipelines op basis van onder andere Jira, Bitbucket, Jenkins, SonarQube, Nexus Repository Pro in combinatie met Slack;
  • Beheren en ondersteunen van de collaboration tooling en ontwikkelwerkplekken;
  • Adviseren van de Product Owner t.b.v. de roadmap voor de Java CD pipelines.
  • Technical requirements, visie en roadmap ontwikkelen op jouw specialisatie(s);
  • Uitwerken van user story’s binnen je feature team;
  • Proactief kennis uitwisselen met gebruikers van de dienst en je teamgenoten;
  • Afstemming zoeken met alle stakeholders.

Kennisdeling en ontwikkeling zijn essentieel in ons team, en doen we door middel van kennis-sessies, peer reviews en pair programming. We werken op basis van Kanban en DevOps, maar hanteren ook elementen uit Scrum, zoals een daily standup, retrospective meeting en demo aan stakeholders. Onze Product Owner bepaalt de prioriteiten en onderhoudt de roadmap voor de TOPAAS dienst.

Je begint de ochtend door je Slack te checken om zo direct te weten wat er speelt binnen het TOPAAS-team en wat de status is van onze diensten, je beantwoort een vraag van een gebruiker in de TOPAAS lounge op Slack en kijkt of Support of Coaching iets van je nodig heeft. Dan is het tijd voor de stand-up van het DevOps team, waarbij je vertelt waar je mee bezig bent en of je impediments ervaart. Na de stand-up haal je het net op met de DevOps Engineers waarmee je direct samenwerkt, en bespreekt de aanpak van het werk aan de openstaande issues op het Kanban bord.

11 uur, tijd voor een Refinement sessie met de Product Owner: samen met je team praat je details door van Product Backlog Items(PBIs), kijkt of alles duidelijk is, aan de DoR voldoet, en of er geschat kan worden voordat een item op Ready wordt gezet.

Tijdens je lunch-break denk je vast na over verbeterpunten die je kunt opbrengen in de Retrospective van morgen, en bedenkt dat je ook positieve feedback wil geven aan je teamleden, omdat ze altijd vriendelijk, open en sociaal zijn en je goed hebben geholpen toen je laatst helemaal vast zat met een incident.

Na de lunch is het tijd voor een 1-op-1 moment met de Scrummaster, even een snelle check-in om te kijken of alles lekker gaat, en of je met iets hulp nodig hebt. In de middag kan je ongestoord met de andere DevOps Engineers werken aan de openstaande issues. Je doet een peer-review op werk van een ander, en bedenkt dat het misschien goed is om een kennissessie te organiseren over jouw expertise, omdat duidelijk niet iedereen in het team hier even ervaren in is.

Je sluit de dag af door in de issues waaraan je gewerkt hebt een comment met voortgang en status toe te voegen, zodat jij en je team goed voorbereid de volgende dag in gaan.

Het 16-koppige Toolsupportteam kent drie rollen: Support, Coaching en DevOps Engineers en heeft een open, informele sfeer, waarin het opleveren van waarde voor onze gebruikers centraal staat. 

  • Minimaal HBO niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Java software ontwikkeling in complexe Enterprise omgevingen;
  • Aantoonbare ervaring in gebruik van Jenkins met declarative pipeline, Groovy, Maven en Gradle, SonarQube;
  • Aantoonbare ervaring in gebruik én beheer van Continuous Delivery Pipelines op basis van Bitbucket, Jenkins, SonarQube, Nexus Repository, Docker of vergelijkbare producten;
  • Ervaring met Powershell en opzet van hosting en beheer van componenten in Java is een pré;
  • Bekend met een Agile en DevOps manier van werken;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels;
  • Een flexibele instelling waarbij de nadruk ligt op het realiseren van oplossingen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van €5149,08,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).  
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (o.b.v. fulltime dienstverband). Hier bovenop bouw je ook nog ruim een week extra verlof op.
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct (maar zeker voor 31/07/2020) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Kiran Madarie, Corporate Recruiter. 

Nog vragen? Mail naar Karin of Jerina van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

  • Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.
  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Extra informatie

Status
Open
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
22-06-2020

Utrecht | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie) | HBO

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.