Helaas, deze vacature is niet actief.

Cybersecurity architect - Utrecht

Je vindt het fantastisch om te werken in het vakgebied cybersecurity in de openbaar vervoer sector om daarmee bij te dragen aan veilige mobiliteit en bereikbaarheid in Nederland en aan de juiste beveiliging van en goede toegang tot onze gegevens Samen met een andere cybersecurity architect ben je verantwoordelijk voor de strategie en architectuur op het gebied van cybersecurity voor werkvelden zoals IT, Identity-& Acces Management, privacy,  Operational Technology (zeg: treinen en werkplaatsen). Hiermee zorg je voor een stabiele en wendbare security-basis voor ontwikkel- en onderhouds-teams van heel NS. Een team van 7 IT-architecten en een groter team van 15 domeinarchitecten voor busi

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

  • Je vindt het fantastisch om te werken in het vakgebied cybersecurity in de openbaar vervoer sector om daarmee bij te dragen aan veilige mobiliteit en bereikbaarheid in Nederland en aan de juiste beveiliging van en goede toegang tot onze gegevens
  • Samen met een andere cybersecurity architect ben je verantwoordelijk voor de strategie en architectuur op het gebied van cybersecurity voor werkvelden zoals IT, Identity-& Acces Management, privacy,  Operational Technology (zeg: treinen en werkplaatsen). Hiermee zorg je voor een stabiele en wendbare security-basis voor ontwikkel- en onderhouds-teams van heel NS.
  • Een team van 7 IT-architecten en een groter team van 15 domeinarchitecten voor business domeinen ontvangt jou met open armen.

Als cybersecurity architect ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en communiceren van architectuurdocumenten en roadmaps voor cybersecurity in nauwe samenhang met andere architectuurdocumenten. Je ontwikkelt principes en richtlijnen. Dankzij jouw inhoudelijke kennis ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • borgen van communicatie en implementatie van door jou opgestelde architectuur richtlijnen en principes en ‘security by design’;
  • adviseren van besluitvormingsorganen op strategisch en tactisch niveau t.a.v. cybersecurity;
  • naar een hoger peil brengen van de huidige NS cybersecurity community.

Hiervoor werk je samen met veel en diverse disciplines; van software ontwikkel teams tot mensen van NS Techniek (die o.a. werken aan onderhoud en vernieuwing van onze treinen), en (hoger) management. Je opereert in diverse lagen binnen NS.

Je opereert in een team van ongeveer 20 domein- en IT-architecten vanuit Utrecht, en gezamenlijk is dit team verantwoordelijk voor de gehele architectuur van NS. In deze hoedanigheid zal jij, als cybersecurity architect, bijdragen aan het cybersecurity aspect van bijna alle referentie architectuur richtlijnen, kaders & principes voor heel NS, inclusief de stations en de treinen. Daarnaast onderhoud je een functionele relatie met cybersecurity solution architecten.

  • WO werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar ervaring in rollen als enterprise architect, solution architect en/of cybersecurity architect, waarvan minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van cybersecurity architectuur.
  • Ruime ervaring, kennis en visie op het gebied van security architectuur, IT architectuur en op meerdere van de volgende gebieden: Identity & Access Management, Operational Technology, Infrastructuur, Privacy.
  • Certificering op het gebied van architectuur (zoals TOGAF), certificering op het gebied van security (zoals SABSA-foundation, CISM, CISSP-ISSAP en CSSP-CCSP). Architectuur-tools zoals ARIS kun je vlot toepassen.
  • Ervaring in productie omgevingen (fysieke asset omgevingen)
  • Marktkennis van security-tooling en security-partijen.
  • Verbaal en schriftelijk vloeiend in Nederlands en goed in Engels.

Naast ervaring zijn we ook op zoek naar iemand met de volgende eigenschappen:

  • Analytisch en gestructureerd en je straalt een natuurlijke senioriteit uit. Je bent een bruggenbouwer, verbinder en vertaler van moeilijke technische problemen naar begrijpelijke oplossingen
  • Coachend, flexibel, doortastend en je vindt het leuk om op zijn tijd ook met de voeten in de modder te staan. Je hebt plezier in het samenwerken in teamverbanden en je wilt dit versterken; we zoeken geen solist.
  • Goede consultancy skills; zaken kunnen initiëren en verder brengen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 7.415,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), schaal 62 volgens onze CAO. 
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  Je kunt je sollicitatie richten aan Irene van Rosmalen, corporate recruiter.

Nog vragen? Kijk voor onze contactgegevens op https://werkenbijns.nl/contact/

Goed om te weten:

Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten. 

  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
Universiteit
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Utrecht | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie) | Universiteit

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.