Bijbaantje Utrecht
Er zijn 159 resultaten gevonden
Fietskoerier
Fietskoerier bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bijbaan Bezorger
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Flex medewerker
Begeleider
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Parttime Bezorger
Bijbaan Magazijnmedewerker CDC
Bijbaan Bezorger
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Teamleider schoonmaak
Medewerker StationsHuiskamer Woerden
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).