Hartje

Bijbaantje Smilde

Er zijn 53 resultaten gevonden

Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
3 - 7 uur per week

Bijbaan Vakkenvuller

Noordwolde
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Vakkenvuller

Eelde
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Vakkenvuller

Zuidlaren
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Roden
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Vakkenvuller

Hoogeveen
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Vakkenvuller

Leek
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Gieten
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Eelde
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Zuidlaren
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Hoogeveen
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Leek
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Huishoudelijke hulp

Bovensmilde
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Huishoudelijke hulp

Beilen
In overeenstemming
Parttime (overdag)

(Meewerkend) Teamleider Logistiek

Nooitgedacht
€16,08 per uur
Parttime (overdag)

Schoonmaak medewerker

Nooitgedacht
€15,52 per uur
Parttime (overdag)

Huishoudelijke hulp

Bovensmilde
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Huishoudelijke hulp

Beilen
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Schoonmaak medewerker

Aalden
€15,52 per uur
Parttime (overdag)

Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
8 - 12 uur per week

Start nu als Medewerker Klantenondersteuning bij ANWB Assen!

Assen
In overeenstemming
Vakantiewerk

Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
1 - 5 uur per week

Jouw mening. Jouw cadeaukeuze!

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
1 - 20 uur per week
Close

Hoe sorteren wij vacatures?

Sortering van vacatures

Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:

1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:

Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.

Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.

Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).