Bijbaantje Santpoort-Noord
Er zijn 198 resultaten gevonden
Verdien extra geld met online enquêtes en mobiele games. Handig vanuit huis of onderweg
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager AH to go Zaandam
Schoonmaak medewerker Weekend
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk & Zuid
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Floormanager AH to go Amsterdam Lelylaan
Bijbaan Vakkenvuller
Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).