Proef & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Vakantiekracht Pedagogisch Professional In Oost-Gelderland
Vakantiewerk Schoonmaak Provinciehuis
Parttime Bijbaan Merchandiser Noord-Holland
Parttime Bijbaan Merchandiser Zeeland
Parttime Bijbaan Merchandiser Zuid-Holland
Bijbaan: Barista Events Bij Sign Language Coffee Bar (Utrecht)
Bijbaan Bakker Daily Foodstore Center Parcs Zandvoort
Promotiemedewerker Voor De Mooiste Merken! (Parttime)
Bijbaan Magazijnmedewerker
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Klantadviseur - Studentenwerk bij ABN AMRO Breda
Verkoopmedewerker Kiosk Beverwijk
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Meewerkend voorman/voorvrouw
Schoonmaak medewerker
Facilitair medewerker linnen dienst
Schoonmaak medewerker
Begeleider
Begeleider
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Bezorger Vakantiewerk
Bijbaan hiker Rotterdam
Bijbaan huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).