Parttime Postbezorger met de auto
Parttime koerier gezocht bij HelloFresh Ruinerwold
Parttime chauffeur gezocht bij HelloFresh Ruinerwold
Parttime Host met glimlach gezocht in Rotterdam
Een leuke bijbaan in Rotterdam: Verdien tot €300 per dag
Gastheer Gastvrouw in Rotterdam gezocht (tot €300 p/d)
Runner
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier
Parttime verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Parttime Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Parttime Winkelmedewerker AH to go in Eindhoven
Word parttime bezorger bij HelloFresh in Duiven
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Freelance Junior Business Support (NL/EN)
Medewerker Bediening gezocht bij Steaks and More in Venray!
Parttime vacature als bijbaan bijlesdocent in Tilburg
Parttime vacature als bijbaan bijlesdocent in Amstelveen
Werden Sie deutschsprachiger Kundenservicemitarbeiter
Fulltime orderpicker
Jouw mening. Jouw cadeaukeuze!
Magazijnmedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).