Bakkerijmedewerker AH to go Haarlem
Verkoopmedewerker AH to go Haarlem
Verkoopmedewerker AH to go Haarlem
Horecamedewerker Bijbaan La Place Baarn
Bijbaan Runner
Bijbaan Delivery Driver
Parttime Runner
Bijbaan Koerier
Parttime Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Runner
Bijbaan Delivery Driver
Medewerker Veiligheid & Service Den Haag
Medewerker Veiligheid & Service Almere
Medewerker Veiligheid & Service Alkmaar
Medewerker Veiligheid & Service Heerlen
Medewerker Veiligheid & Service Roosendaal
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Medewerker Veiligheid & Service Amersfoort
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Runner
Bijbaan Runner
Bijbaan Bezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).