Bijbaantje Nieuwkoop
Er zijn 214 resultaten gevonden
BIJBAAN IN DE ZORG
BIJBAAN IN DE ZORG
BIJBAAN IN DE ZORG
BIJBAAN IN DE ZORG
BIJBAAN IN DE ZORG
Bijbaan Sales Promotor bij People Marketing
BIJBAAN IN DE ZORG
BIJBAAN IN DE THUISZORG
BIJBAAN ZORGSTUDENT UTRECHT
BIJBAAN IN DE ZORG
BIJBAAN IN DE ZORG
BIJBAAN IN DE ZORG
BIJBAAN IN DE ZORG
BIJBAAN IN DE ZORG
BIJBAAN IN DE ZORG
BIJBAAN IN DE ZORG
BIJBAAN IN DE ZORG
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
De ideale bijbaan als chauffeur bij AB-AZ Studentchauffeurs
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Leiden
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Contact Center Agent bij Fonky in Utrecht
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Utrecht
Afwasser Utrecht
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).