Bijbaantje Muiden
Er zijn 214 resultaten gevonden
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Bijbaan Kassamedewerker
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Kassamedewerker
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Sloterdijk
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
1e verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Manager HR
Schoonmaak medewerker
Begeleider Zaandam
Huishoudelijke hulp Zaandam
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Kassamedewerker
Schoonmaak Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).