Bijbaantje Maartensdijk
Er zijn 218 resultaten gevonden
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak medewerker
Medische bijbaan: Werk als Doktersassistent naast je studie
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bijbaan Kassamedewerker
Ambulant objectleider
Parttime Postbezorger
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Schoonmaak medewerker
Meewerkend voorman/vrouw
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Bijbaan AH to go Utrecht Centraal
Manager HR
Schoonmaak medewerker Zorg
Medewerker StationsHuiskamer Driebergen-Zeist (Weekend)
Bijbaan Kassamedewerker
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker zorg
Bijbaan Kassamedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).