Bijbaantje Maarssen
Er zijn 217 resultaten gevonden
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Verzuimexpert
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (middag/avond)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (weekend)
Conducteur Utrecht
Machinist Utrecht
Store Employee AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Frontend Developer Bijsturing Personeel
Solution Architect - AWS infrastructuur & security
Microsoft 365 Security & Compliance Engineer
Adviseur Europees Spoorsysteem
Cybersecurity AI Compliance specialist
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).