Bijbaantje Katwijk (ZH)
Er zijn 150 resultaten gevonden
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Floormanager AH to go Leiden Centraal
Floormanager Kiosk Leiden
Teamleider
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Fietskoerier
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Schoonmaak medewerker
Medewerker Veiligheid & Service Den Haag
Floormanager Kiosk Den Haag Centraal
Floormanager Kiosk Den Haag Hollands Spoor
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Vulploegmedewerker E-Commerce Magazijn
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Floormanager AH to go Delft
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).