Bijbaantje Huizen
Er zijn 123 resultaten gevonden
Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Loodsmedewerker bijbaan
Bijbaan magazijnmedewerker
Bijbaan sorteermedewerker ochtend
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier bij Flink
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (middag/avond)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Conducteur Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (weekend)
Huishoudelijke Hulp
Industrieel Reiniger
Zorgcoördinator
Schoonmaak medewerker in de zorg
Schoonmaak medewerker in de zorg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).