Bijbaan hiker Utrecht
Bijbaan hiker Amersfoort
Bijbaan hiker Tilburg
Bijbaan hiker Amsterdam
Bijbaan hiker Almere
Bijbaan hiker Den haag
Bijbaan hiker Eindhoven
Bijbaan Hiker Breda
Bijbaan hiker Leiden
Bijbaan hiker 's-Hertogenbosch
Partime bijbaan als horecamedewerker bij meest iconische grand café van Hengelo!
Partime bijbaan als horecamedewerker bij het leukste restaurant van Enschede!
Partime bijbaan als horecamedewerker bij het leukste restaurant van Hengelo!
Medewerker klantenservice - Studentenwerk bij PGGM
Schoonmaak medewerker
Flex schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Verzuimexpert
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker Weekend
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker - cleanroom
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp Wognum, Abbekerk en Benningbroek
Planner
Huishoudelijke hulp
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Parttime Postbezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).