Bijbaantje Hilversum
Er zijn 176 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Word peer educator bij Diversion: ga het gesprek aan over taboe-onderwerpen!
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Bakery Employee AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Store Employee AH to go Amsterdam Zuid
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Teamleider schoonmaak
Medewerker StationsHuiskamer Woerden
Bijbaan Magazijnmedewerker
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Zuid
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Vakantiehulp Gastheer/Gastvrouw – Ekris BMW/MINI Utrecht
Schoonmaak medewerker
Hospitality medewerker Cleaning
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker Zorg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).